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人材確保に関するご相談でしたら、何でも承ります。

・募集しているのに、応募がない
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・最近、退職が多い
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※上記以外のご相談も承ります。

貴社の状況をヒアリングして、課題の整理・打ち手の提案をさせていただきます。
※新卒、中途、パート・アルバイト、どの雇用形態についても相談可能です。